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作者:一分pk10开奖发布时间:2019年12月11日 17:06:12  【字号:      】

如期生效或暂缓?是否对陆加征关税要仍要看川普心意

实质薪资倒退16年 薪水追不上物价涨幅

情境示意图。图/Ingimage 分享 facebook 主计总处今(10)日公布薪资概况。若考量物价因素,今年1~10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。主计总处指出,从2003年的1至10月到2019年同期,观察名目薪资与物价的成长幅度,过去这16年来,名目薪资成长了20.22%,但却追不上同期间消费者物价指数(CPI)的成长幅度20.61%,以至于薪资水准倒退16年。 观察10月薪资数据,全体受僱员工经常性薪资平均为42,060元,年增2.02%,成长率重回2%以上水准;若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资为46,666元,年1.6%。就行业别经常性薪资变动观察,艺术、娱乐及休閒服务业因10月业绩较佳致月增 2.21% 较高,营建工程业则因工作日数较多而增1.7%;另金融及保险业因按月绩效奖金减少,月减1.2%。总薪资部分,电脑、电子产品及光学制品制造业受部分厂商9月发放员工酬劳(红利)影响,月减 24.07%较高,另金融及保险业亦减11.07%。累计1至10月本国籍全时员工平均经常性薪资44,027元,较去年同期增加 2.26%,总薪资较去年同期增加2.15%;剔除物价因素后,实质经常性薪资年增 1.75%,实质总薪资年增1.64%。主计总处说明,「薪资」指的是厂商支付员工的工作报酬,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资,二者加计为总薪资,计入物价影响后的数据就是「实质」薪资。若考量物价因素,今年1至10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。图/主计总处提供 分享 facebook

美国总统川普只有四天就要决定是否在耶诞节前几周对价值近1,大发分分pk10600亿美元的中国消费品征收关税,此举在美国和中国都不受欢迎。路透引述一名知情人士报导,白宫高级经济和贸易顾问,包括贸易代表赖海哲、白宫国家经济委员会主任库德洛、国家贸易委员会主任纳瓦罗和财政部长米努勤,预计将在未来几天就这一决定与川普会面。目前还不清楚将做出什么决定。 消息人士周一下午透露:「很可能会生效。也很可能会暂缓。总统将会做出决定。」贸易专家指出,根据美国贸易代表办公室发布的这批关税税率调整通知,川普政府必须采取行动,否则将自动生效。McLarty Associates高级主管Tami Overby说:「除非美国贸易代表署发出修改关税的通知,否则关税将如期于12月15日生效。」库德洛周二早上表示,还没有做出任何决定。库德洛在《华尔街日报》举办的一次会议上表示,「现实情况是,12月15日的关税仍有可能实施,总统已经暗示,如果关税生效前剩馀不多的时间中,谈判的发展不符合他的心意,关税仍可能会生效。」川普政府今年8月表示,将在12月15日对数千亿美元计的中国制造消费品(4B清单)加征15%的关税。受这轮关税冲击的商品将包括游戏机、电脑显示器、耶诞装饰品、玩具和衣物等经常作为礼物赠送的其他物品。双方仍未就协议的关键部分达成一致。了解谈判情况的人士说,这些问题包括北京承诺购买美国农产品的具体规模,以及美国何时取消已经对中国商品加征的其他关税。路透引述消息人士指出,如果白宫真的在12月15日让新一轮关税生效,那么美中贸易谈判可能在川普总统馀下任期内彻底破裂。路透对8月公布的关税清单进行的分析显示,12月15日关税将影响的商品包括农药和其他化学品等工业产品,但也包括耶诞节和新年前后需求量很大的一批消费品。包括塑料餐具、手袋、相册、羊毛浴衣、丝质睡衣和珠宝手表。贸易专家表示,虽然美国人在圣诞节前购买的大多数商品会提前很久就已经发货,但零售商可能会趁机提价。库德洛在《华尔街日报》举办的一次会议上表示,「现实情况是,12月15日的关税仍有可能实施,总统已经暗示,如果关税生效前剩馀不多的时间中,谈判的发展不符合他的心意,关税仍可能会生效。」路透 分享 facebook




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